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19:51 Sonntag, 15. September 2002
StepStone, HR- und Karriereportal für Europa, gibt
eine "strategisch bedeutende Akquisition" für Europa bekannt. Mit dem Kauf von 100% der stimmberechtigten Aktien von Careerportal, einem niederländischen Netzwerk zur Kandidatenvermittlung, plant StepStone die Einführung eines europaweiten Modells privatwirtschaftlicher Arbeitsvermittlung. Collin Tenwick CEO der StepStone ASA faselt: "Die Übernahme
von Careerportal und die europaweite Ausweitung dieses Modells trägt zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil von StepStone bei und festigt unsere europäische Marktführerschaft. In Careerportal haben wir einen kompetenten Partner mit einem innovativen Geschäftsmodell gefunden, das in der jetzigen wirtschaftlichen Situation ein enormes Wachstum in sich birgt." Bram Polak, Gründer und Managing Director von Careerportal fügt hinzu: "Ich freue mich sehr, ein Teil des europäischen Marktführers zu werden. Die vereinten Kräfte der beiden Unternehmen werden sowohl Kunden als auch Kandidaten einen immensen Vorteil bringen. Mit der Kompetenz von StepStone werden wir unser Netzwerk optimal nutzen und ausbauen können." Zu Stonestep "StepStone ist eine der führenden europäischen Online-Jobbörsen. Sowohl für Unternehmen als auch für Stellensuchende ist StepStone ein kompetenter Partner rund um Rekrutierung und Karriereplanung. StepStone zählt zu den Pionieren der Branche: Bereits 1994 in Oslo gegründet ist StepStone heute in 13 europäischen Ländern aktiv" Die gehen den Markt recht agressiv an, das taten sie im Grunde schon immer, setzen auf mediale Omnipraesenz Kommentare: (Neuer Kommentar | Alle öffnen) |
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