Besonders motiviert dürften die übernommenen Kieler Kollegen sein, die nun zu richtig schleswig-holsteinischen Löhnen bei tgl. 3 Stunden Arbeitsweg in HH-Harburg ihren Dienst versehen dürfen. Die Frage nur: WIE LANGE? Warten wir die Zeit der Migration ab und gucken mal, wer wieder an der Förde spazieren geht.

Zu den in die Beschäftigungsgesellschaft als "arbeitssuchend" freigesetzten Mitarbeitern gehören auch die Ision-Betriebsräte. Bei den meisten handelt es sich zwar um überdurchschnittlich motivierte, qualifizierte und fähige Mitarbeiter, die sich in Zeiten hohen Projektaufkommens die Nächte um die Ohren geschlagen haben. Das hat sie aber nicht davor bewahrt chancen- und kompromisslos von der Übernahme zu Easynet ausgeschlossen zu werden.



Charmant auch, daß die Betriebsräte dabei geholfen hatten, nächtelang und im eigenen Urlaub Pläne zur Rettung der Firma zu machen und den Investor zu finden, der die meisten Mitarbeiter übernehmen wollte. Sie haben so quasi ihren eigenen Henker ausgewählt.



Eigentlich dumm von Easynet, sich diese Mitarbeiter, die zu den Besten zählten, die Ision zu bieten hatte, entgehen zu lassen, aber das ist wohl die schöne neue Welt des Raubtierkapitalismus. Oder heisst es einfach "back to the roots" der Gründerzeit?



Entsorgt oder mit Gehaltsverlusten bis zu 30% abgestraft wurden darüber hinaus auch Mitarbeiter der Technik, die es in den letzten Jahren des öfteren gewagt hatten, den Mund aufzumachen oder die sonstwie "unbequem" oder nicht-stromlinienförmig waren. Schöner Deal für Easynet, hochqualifizierte Leute zum Einsteigergehalt abgezockt zu haben...



Da fragt man sich doch, welchen Preis man zu bezahlen hat, wenn man zu Easynet übernommen werden möchte. Wie wärs mit Würgehalsband und Kette? Das Würgehalsband, damit alle schön die Klappe halten, wenn den Kunden mal wieder etwas Unmögliches zu gestern verkauft wird und die Kette, damit ja keiner geht, bevors auch läuft.



"Und merkt Euch schön, liebe Kinder: haltet Euch fern von den Schmuddelkindern vom Betriebsrat, wenn Ihr Eure neuen Jobs behalten wollt! Eure Interessen nehme ich, Euer Arbeitgeber schon in die Hand. Dann kriegt Ihr auch eine feine Samtschleife für Eure Würgehalsbänder. Und macht Euch keine Sorge um die Peitsche in meiner Hand, die ist nur zur Motivationssteigerung."