http://www.jamba.de/i/presse/jpg/10g.jpg



Wie auf diesem Bild (Presseseite Jamba) unschwer zu sehen ist, waren es sogar mal 6. Der mysteriöse sechste Mann soll aber schon nach einigen Wochen Amtszeit das Handtuch geworfen haben. Max und Ole waren da widerstandsfähiger.



Aber irgendwann kommt man halt gegen die Samwer-Mehrheitsmeinung (Mitarbeiter sind grundsätzlich faul und müssen durch Drohungen motiviert werden) nicht mehr an.

Diese Drohpolitik scheint allerdings gut zu funktionieren. Ich habe das Gefühl, hier äussern sich nur Leute, die nicht oder nicht mehr direkt mit jamba zu tun haben. Bis auf eine Ausnahme natürlich.

Ja, Waldmeister, die Samwer-Fratelli sind schon ganz schön heftig!



Wie lange gibst Du denn Jamba noch?



;-)

Apropos Lug und Trug bei Jamba, hier ein Zitat direkt von www.jamba.de:



Jamba AG!

Pfuelstrasse 5 - 10997 Berlin

Aktiengesellschaft mit Sitz in Köln, HRB Nr. 33871 Amtsgericht Köln



Das ist doch ausschließlich eine BERLINER Adresse. Was soll dann die Aussage: Aktiengesellschaft mit Sitz in KÖLN?



Da stimmt doch was nicht! Subventionsbetrug?

Das blöde ist, die machtversessenen, geldgeilen Samwer-Fratelli bleiben und die fähigen Leute wie Ole Brandenburg und Max Finger wurden rausgeekelt.

Jamba wird hier noch für ganz viele Schlagzeilen sorgen. Wartet's nur ab, da kommt noch was.

Diese Firma ist wirklich das allerletzte. Ich habe dort 3 1/2 Monate in der IT mitgearbeitet, das war die schlechteste Erfahrung, die ich je mit einer Firma gemacht habe. Bezahlt wird an der unteren Einkommensspanne in der jeweiligen Branche (man wird gnadenlos runtergehandelt beim Vorstellungsgespräch), Überstunden werden nicht bezahlt, fallen aber massiv an. Bereitschaft, freiwillig Überstunden zu leisten, und sich für den Job aufzuopfern wird vorausgesetzt, da die momentane Arbeitsmarktlage es erlaubt, die Mitarbeiter schnell ersetzen zu können. Der Arbeitsmarkt ist ja momentan voll von IT-lern. Sogar an den Wochenenden sollte man für Umzugsarbeiten mithelfen - meine Kollegen haben das 2x mitgemacht (um ihren Job nicht zu verlieren), jeweils 6h sind dafür draufgegangen. Ständig wird Druck und Stress aufgebaut, alles muß immer sofort erledigt sein. Unser CTO war ein sehr seltsamer Mensch - Workaholic und ein total autoritärer Mensch dazu, das ganze Gegenteil von dem, was ein Chef sein sollte (kooperativ). Mit dem sind nur wenige klargekommen (die sich total unterordnen und 100% Leistung bringen). Er hat es verstanden, ständig Angst zu streuen, selbst kleine Fehler wurden ernst angemahnt. Sowas habe ich noch nicht erlebt. Eine Mitarbeiterin, die sonst eher ziemlich viel wegsteckt, habe ich 2x heulend dasitzen sehen. Sie wurde von den Samwers wieder mal wegen teilweise nichtigen Dingen total runtergemacht (sogar vor den Mitarbeitern).

Das ist kein Arbeitsklima. Ich bin jetzt zwar immer noch auf Suche nach was Neuen, aber froh, daß ich nicht mehr in dieser Sklavenfirma arbeite. Ich kann jedem nur abraten davon.