22:41 Mittwoch, 28. Februar 2007

Die Betroffenen wurden zur Personalabteilung gebeten und bekamen ihre Kündigung samt Freistellung ab 1.3. in die Hand. Bis dahin wurden sie gebeten, den wenigen Überlebenden doch die laufenden Projekte zu übergeben.

Torsten Ahlers, tief emphatischer Unternehmensführer, zeigte in seinem Blog (ahlers-blog.de) sein zutiefst empfundenes Mitgefühl mit seinen gefeuerten Untergebenen; dort gibt es auch viele weitere Beiträge, die einen Einblick in seinen komplexen, vielschichtigen und von kritischer Selbstreflektion geprägten Charakter gibt.