Nun - die Frage für mich ist nicht, wieviele "Nicht-Idioten" (in absoluten Zahlen) es dort gibt, sondern wie der Anteil der jeweiligen Gruppe ist.
Und die überwiegende Mehrheit der kompetenten Leute die mir begegnen hat auch vor OpenBC so Kontakt gehalten wie heute - nämlich mit einer entsprechenden privaten Datenbasis in der sich auch so etwas wie private E-Mail-Adressen befinden.
Sich (nur oder auch nur bei wichtigen Sachen) über Emailaddis@work auszutauschen ist nicht nur ähnlich fragwürdig wie xy@t-online/gmx/...
Sondern sollte obendrein gerade bei den Leuten die sich über gewisse Internas aus ihrer und anderen Branchen austauschen eher unüblich sein - also ich für meinen Teil legen keine Wert darauf, daß mein Brötchengeber solcherart "private" (der AG selber dürfte das anders sehen^^) Mails von mir zu fassen bekommt.

Wenn ich also eh private Kontakte habe - wozu brauche ich dann noch OpenBC?
Und da kommt es dann nämlich zu dem Ergebnis, daß in OpenBC in der Masse Leute sind, die keiner echten Community im Sinne von Vertrauen angehören. Wenn ich in meiner Branche die Firma wechseln möchte - dann habe ich in nahezu jeder Firma meine Ansprechpartner... Auch wenn man vielleicht nur selten kommuniziert - man verliert sich nicht aus den Augen...
Die "anderen" dagegen machen auf mich so den Eindruck eines Menschen der mit einem Riesen-Adressbuch rumläuft aber im Falle eines Falles feststellen muss daß er alleine steht - weil eben die anderen auch nur dabei sind in der Hoffnung mal Hilfe zu bekommen... bekommen - nicht zu geben... Das sind dann die Kollegen, die sich durch besondere "Qualitäten" nach oben bewegt oder auch nur ihren Platz gesichert haben.
Und dann schliesst sich die Kette und wir sind beim Unterschied zwischen der kleinen Riege die weiss was sie tut und der leider viel zu grossen Schar der anderen.