08:56 Donnerstag, 01. Juni 2006

3000 "Vollzeitarbeitsplätze" sind Neusprech, denn gerade im Dienstleistungssektor ist der Anteil der Teilzeitkräfte besonders hoch. Am Ende werden wohl sicher mindestens 4000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer den Gang zur Arbeitsagentur antreten. Es werden wohl besonders Frauen betroffen sein, sind diese doch im Dienstleistungs- und Bankensektor zahlreich.

Noch Anfang des Jahres hiess es aus der Zentrale: Revolutionäre strategische Entscheidungen stünden nicht auf der Tagesordnung. Stattdessen wolle die Commerzbank ihr Geschäft "auf einer soliden Basis organisch weiterentwickeln..

So sieht also heutzutage eine organische Entwicklung eines Konzerns aus. 4.000 Mitarbeiter loszuwerden gehört zum Tagesgeschäft und Massenentlassungen sind keine bedeutenden strategischen Entscheidungen.

Cost-Cutting wie im Lehrbuch der BWL-Studenten: 480 Stellen gehen nach Singapur und Osteuropa und ein Teil der deutschen Kräfte findet sich in nicht an den Tarifvertrag gebundene Servicegesellschaften wieder, wo künftig einfache Tätigkeiten abgewickelt werden - wie lange noch?

Quelle: http://www.rp-online.de/public/article/nachrichten/wirtschaft/unternehmen/deutsc...