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13:59 Sonntag, 13. Juni 2004
Da hatten die von der Arbeitsagentur mal eine gute Idee und was passiert? Außer Spesen nichts gewesen!
Zugegeben, wenn man es als Bundesagentur für Arbeit nicht schafft, seine Kunden mangels Jobangeboten zu vermitteln und daher privaten Jobvermittlern per Gutschein die Arbeit überträgt, dann kann man zu Recht den Titel "Arbeitsvermittlung" beanspruchen. Vielleicht nicht im ursprünglichen Sinne, aber im weiteren Sinne schon.
Natürlich kostet das Geld, wer arbeitet schon aus reiner Gefälligkeit? Daher sind diese Gutscheine für private Jobvermittler mit bis zu 2500 Euronen dotiert. Schlecht allerdings, wenn die Jobvermittler nur am "Easy Going" interessiert sind und die Arbeitssuchenden entweder nur virtuell oder in der eigenen Verwandschaft vermitteln. Meist mit einer Halbwertszeit von 1 Monat im letzteren Fall. Das schafft, reell betrachtet, natürlich wieder einen neuen Arbeitsplatz nach einem Monat, auf den man einen neuen Gutscheinträger vermitteln kann. Ein geregeltes Einkommen ist somit garantiert. Für den Jobvermittler. Und wo ist der Boo für die BA? Nun, sich die ursprüngliche Aufgabe der Stellenvermittlung durch teures Outsourcing vom Hals zu schaffen und die Qualität nicht mehr zu überprüfen, das ist schon ein starkes Stück. Besonders, wenn man innerhalb von 16 Monaten damit 10 Millionen Euro des Steuerzahlers in den Sand setzt. Hier wird mal wieder am falschen Ende gespart, denn es ist schon klar, dass man mit der Ausrede kommt: "Für die Kontrolle und Überprüfung haben wir leider kein Personal!" Dann schafft doch diese Arbeitsplätze, liebe Bundesagentur für Arbeit! Kommentare: (Neuer Kommentar | Alle öffnen)
Arbeitsagentur und NE und Siemens ist identisch. (waschmittel)
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